Курс предназначен для руководителей и работников, состоящих в кадровом резерве, сотрудников HR-служб. В курсе рассматриваются: • Основные подходы. • Количественные методы оценки деятельности сотрудников. • Качественные методы оценки деятельности сотрудников. • Методы комплексной оценки. Закрепление знаний осуществляется при выполнении практических заданий. Формой контроля результатов обучения является тестирование по темам. В курсе использован лаконичный, интуитивно понятный дружественный интерфейс, направленный на повышение эффективности обучения.
Оценка персонала
Comments